Siendo hoy 24 de Enero el día Internacional de la Educación, ha salido publicado en la revista Business Insider un artículo muy interesante titulado ¿Qué asignatura tendría que haberse impartido que te hubiera ayudado a afrontar tu vida laboral? 61 empresarios, inversores, directivos e investigadores revelan qué echaron en falta y qué cambiarían en el que se muestran los interesantes comentarios de personas de éxito que comentan que asignaturas hubieran deseado basándose en su experiencia. Recomiendo la lectura del artículo, que he intentado complementar con esta entrada con un pequeño análisis de las propuestas ya que en el artículo aparecen las opiniones pero no se hace ese análisis. Puede parecer realmente sorprendente pero casi todos los entrevistados de distintas áreas de negocio han coincidido en su mayoría en las mismas asignaturas o competencias. 

Hasta 19 veces se ha mencionado la importancia de la comunicación. Enseñar en las escuelas y universidades a expresar ideas, defender un proyecto, asociado con saber negociar o hacer presentaciones. 

También en 13 ocasiones se ha hablado de la Inteligencia Emocional, conocerse a uno mismo, ponerse en la piel del otro, controlar nuestros sentimientos, pues las relaciones personales son una parte fundamental de nuestra vida.

Coinciden igualmente en la gran carencia de nuestra educación de educación financiera y educación sobre economía doméstica básica. Saber calcular las partes del salario, cómo hacer la declaración de la renta, cómo tomar decisiones correctas con el dinero, el conocimiento de inversiones en pasivos o activos. Y si se va a emprender o crear una empresa, en todo lo relacionado con economía de empresa.

Muy relacionadas estas dos asignaturas/categorías, en más de 9 ocasiones se habla sobre la cultura del emprendimiento. Es importante enseñar a los jóvenes como tener ideas, crear valor, desarrollar modelos de negocio, aplicar las matemáticas vistas en la escuela y la segunda parte es, una vez creada la empresa, cómo gestionarla de forma eficiente.

Muchos de ellos también han destacado lo que ayuda tener conocimientos de pensamiento computacional para organizar el cerebro y para la resolución de problemas .

Entre las respuestas de los participantes también se escucha mucho el concepto de Soft Skills en general, aunque también aparecen como elementos individuales: Trabajo en equipo, gestión del tiempo, comunicación, resolución de problemas, creatividad, liderazgo, negociación...  También se destaca la importancia de aprender bien Ingles y varios idiomas y técnicas para conocerse a si mismo como la meditación.

Espero que este breve resumen haya ayudado a reflexionar sobre conceptos que podríamos mejorar tanto en la educación general, como en la educación dentro de la empresa. Destacaría también la importancia de que quien te enseña disfrute con la docencia y sea capaz de transmitir los conocimientos de una forma amena y que genere el entusiasmo de sus alumnos.